花＄3k多职培，上到第3天两名华人水工被澳洲老师开除！“操他妈的中国人”

到底什么时候，种族歧视才能在澳洲消失？

01.澳洲职业培训区别对待中国学生

12月15日， 一位华人水工在社媒爆料自己和朋友在澳洲遭受严重种族歧视。

这位华人水工和他的朋友，都持有维州水工和煤气安装工的执照，拥有超过五年的持证时间和八年的行业经验。

虽然他们有执照可以做所有的工作，但是不可以出具报告。

为了能够给出租房进行煤气安全检查并出具报告，他们最近报名参加了一个为期七天的短期培训课程，完成后可以参加VBA的考试，通过考试就可以获得相应的执照。

由于报名参加这个培训的人数众多，公立学校的名额紧张，他们选择了私立学校Bizmatrix Training。

这个培训包括一周的网课和七天的线下课程，学费为3350澳元。

前期他们顺利完成了网课，但在进入线下教学阶段时遭遇了问题。

“我和朋友都是正经一天不差的在澳洲从学徒学出来的水工，念书念了4年多，对这个上课流程我们都非常清楚了，我们早早的就到了学校。”

Bizmatrix Training的培训地点位于一家煤气安全检查公司的仓库，被简易分隔成教室和学习区。

教授课程的老师名叫Steven Elstone，班级总共有9名学生，包括7名本地学生和2名来自中国的学生。

在两天的正常培训后，第三天早上，Steven突然告诉这位华人水工和他的朋友，他们的评估做得不好，不够资格参加培训，并要求他们离开。

这位华人水工和他的朋友对此感到非常震惊和无法接受，他们都是经过长时间学习和实践得到的持证专业人士，对于这种突如其来的说辞一下子措手不及。

“当时听的我目瞪口呆，我们从小白到持证，就这种学习我们都学了4-5年，每次学习都很认真，用这种借口告诉我们被开除了，完全无法接受。”

在课后尝试与Steven沟通寻求具体原因时，他们得到的回答模糊且无关紧要。

更令人不解的是，在这位华人水工和他的朋友准备离开教室去找公司负责人沟通时，他们听到Steven说出了侮辱性的话语。

“在我们出教室门准备去找公司负责人沟通的时候，竟然听到他说了F**k off，这太明显是说给我们听的了，因为教室里已经没人了。”

这位华人水工突然意识到，这不仅仅是技术或学习态度的问题，而是Steven对他们这两名持证的中国水工的赤裸裸的种族歧视。

在听到这些话后，他们没有选择上前辩论，而是转身离开，目前他们也正在咨询律师的意见，同时也希望公众给予他们建议。

02.社会压力过大，移民被推至风口浪尖

严重的种族歧视问题在当前的经济背景下或许是一种必然，目前社会和经济压力正在使澳洲民众越来越分裂，并且移民的数量也在引起新一轮担忧，有33%的居民担心移民数量过多。

根据最新研究，家庭压力已使社区凝聚力降至十多年来的最低水平，并且使民众对未来几年感到悲观。

认为澳洲未来前景悲观的居民从三年前的24%增加到了41%，有47%的25至34岁人群对未来感到悲观，而65岁及以上人群中这一比例为35%。

The Scanlon Foundation 关于社区态度的报告由非盈利基金会资助，由澳洲国立大学讲师James O’Donnell领导，得出的结论是自2007年年度研究开始以来，社会凝聚力处于最低水平。

“社会凝聚力正面临压力——它在下降，而且我们作为一个国家的分歧正越来越严重。保守派和进步派选民及其态度之间存在更大的分歧。经济一直是一个主导性问题，它影响着全社会人们的凝聚力，包括他们的归属感、信任、对未来的担忧以及他们与澳洲社会的整体联系。”

当涉及到移民数量时，今年认为移民数量过多的居民比例上升到了33%，逆转了疫情暂停或减缓移民时对移民数量支持度较高的趋势。

以前的研究发现，在2020年7月，38%的人认为移民数量过多。这一比例在2021年下降到31%，在2022年下降到24%。

03.种族歧视愈发严重

然而，偏见仍然是一个问题，根据发现，91%的澳洲居民对来自英国的移民持积极态度，但这一比例对来自印度的移民下降到69%，对来自中国的移民下降到61%，对来自苏丹的移民下降到51%。

这些发现也与不同种族背景的移民对种族主义的看法相吻合，有41%的澳洲华裔居民表示他们在过去一年中经历过种族歧视，50%的澳洲印度裔居民也表示有同样的经历。

当研究人员询问澳洲民众对信仰者的态度时，他们发现27%的人对穆斯林有负面的个人态度，13%的人对锡克教徒持负面态度，11%的人对印度教徒持负面态度，9%的人对犹太人持负面态度，16%的人对基督徒持负面态度，4%的人对佛教徒持负面态度。

“这是一种对移民不断施加的压力，削弱他们在澳洲的归属感和联系感！”

社区团结力也正在下降，尽管在疫情初期，社区对疫情的反应表现出团结感，信任水平曾经很高，但经济危机是导致变化的关键因素，生活成本的上升导致许多澳洲居民的“价值感”下降。